Newsletter丨新西兰推出2027年“入籍考试”制度；加拿大加速推动“境内工人转永居计划”！
NewsBOFU全球移民行业动态简报2026/05/09✦行业最新资讯✦★新西兰：2027年起将正式引入“入籍考试”制度新西兰入籍门槛即将提高。为了确保申请人对国家有深度认知，官方决定从2027年下半年开始强制实施公民素质测试。生效时间：2
全球移民行业动态简报
2026/05/09
✦行业最新资讯✦
★新西兰：2027年起将正式引入“入籍考试”制度
新西兰入籍门槛即将提高。为了确保申请人对国家有深度认知，官方决定从2027年下半年开始强制实施公民素质测试。
生效时间：2027年下半年起
考试形式：采取线下现场纸笔测试（in-person），非线上答题。
语言要求：考试仅提供英文版本，旨在考察申请人的英语应用能力。
题型与合格线：共20道多项选择题，需答对15题（正确率达75%）方可过关。
★韩国：2026年5月起签证政策大“放水”
韩食培训（D-4签证）：大幅降低门槛
针对“Sura Academy”等官方培训项目，取消了以往对多年厨师经验或相关学历的硬性要求，对热爱餐饮文化的国际学生更具包容性。高技能与制造业（E-7系列）：
理工人才：简化E-7-1高技能签证办理流程。
制造业工人：开启E-7-3试点项目，每年提供至少150个名额，针对技能型劳工。
★加拿大：“境内工人转永居计划”重磅发布
加拿大移民部长 Lena Metlege Diab 近期宣布，政府将重点推动“境内工人计划”（In-Canada Workers Initiative），旨在将已经在加工作的临时居民转化为永久居民（PR）。
名额储备：计划在2026和2027年内，加速为最多33,000名在加临时工人提供PR身份。
高成功率申请路径推荐：
1、IT/技术类路径：
策略：先在低成本国家（如马来西亚）完成本科学历，随后申请加拿大工签。
落地：前往加国中小城市从事技术岗位，积累1-2年本地经验后申请转PR。
2、护理/医疗类路径：
要求：雅思成绩达到6分左右。
落地：进入社区医疗或养老护理体系，由于属于紧缺工种，移民审批优先级极高。
建议申请人积极配合省提名计划（PNP）、大西洋移民试点（AIP）或最新的农村社区移民试点（RCIP），通过组合政策实现更稳妥的移民目标。